临时托育，为上班族“松绑”

原标题：临时托育，为(wèi)上班族“松绑”

（福建日报报业集团记者 杜正蓝 通讯员 张小惠）上午10点，位于漳州市龙文区蓝田街道(jiēdào)龙盛社区(shèqū)的“向日葵亲子小屋”一片欢腾(huānténg)，彩色的积木堆成小山(xiǎoshān)，孩子们的笑声映在贴满卡通贴纸的玻璃窗上。

突然，门被推开，一位女士一手抱着婴儿、一手拎着大包，急匆匆地走了进来。“听说这里有公益托育(tuōyù)？请帮我照顾宝宝(bǎobǎo)半天时间，谢谢！”原来，这位女士姓陈，因为公司出现突发状况，她得赶过去处理。但是，她临时找不到(búdào)人帮忙照顾孩子(háizi)，于是想到了社区开展(kāizhǎn)的公益临时托育服务。

中心负责人简敏玲热情上前与陈女士交谈，在了解了宝宝(bǎobǎo)的有关信息后，将宝宝和装满婴儿用品的大包接了过来(guòlái)。“带娃，我们是专业的。你放心(fàngxīn)去做事情(shìqíng)，不要担心，路上注意安全。”听到简敏玲再三确保，陈女士一步三回头地离去。

简敏玲时常遇到这种情况，对(duì)此驾轻就熟。她一边(yībiān)安抚哭闹的(de)宝宝，一边将他(tā)抱到晨检处检查身体。宝宝对陌生的环境感到害怕，啼哭不止。简敏玲抱着他边走边哄，通过做游戏、读绘本来转移注意力，足足过了一个小时才让他平静下来。

临近中午，陈女士满头大汗地赶回来(gǎnhuílái)了，看到宝宝在小屋适应了环境(huánjìng)，感动地紧握简敏玲(jiǎnmǐnlíng)的手：“实在抱歉，我也是迫不得已，幸好有你们……”

发生在陈女士身上的突发状况(tūfāzhuàngkuàng)并非个例。“社会上的托育机构对接收幼儿有一定的门槛，很多(hěnduō)婴幼儿主要还是由家长亲自照看。这样一来，如果(rúguǒ)工作方面或者家里有事(yǒushì)，家长就会措手不及。”龙文区计生协会专职(zhuānzhí)副会长林玉铭告诉记者，此前，区里各个计生小组在入户随访时发现，许多婴幼儿家庭有临时托育的迫切需求。

今年4月，龙文区计生协会依托普惠性(pǔhuìxìng)托育机构“向日葵亲子小屋”，试点开展临时托育服务。龙盛社区10月龄(yuèlíng)至(zhì)3周岁的婴幼儿家庭，每月可(kě)享受4次免费临时托育服务。消息一发布，便吸引了周边许多家庭的关注。

记者在小屋看到，房间内阳光充足(yángguāngchōngzú)，墙面做了(le)软包，每一道(yīdào)门(mén)都设计成防夹手装置，卫生间有专门的幼儿马桶圈。“按照安全防护要求，我们做了适儿化改造，同时营造温馨氛围，让孩子入托后更容易适应。”林玉铭说。

下午，小屋邀请社区居民，开展了一场临时托育现场观摩(guānmó)活动，既(jì)为宣传推介，也为了(wèile)科普育儿知识。“一次公益托育，换来自我‘松绑’”“腾出时间，忙碌自己的事业”“短暂的托育，孩子竟然成功戒掉了尿布”……活动现场，家长们拍手叫好(pāishǒujiàohǎo)。